金融院创新管理完善机制 提高管理效能

    近日，金融学院就落实解决三届二次教代会2号提案“提高管理水平，争做管理示范”在501会议室召开意见征询会。周建松院长、办公室、教务处、人事处等部门主要领导参加了会议。

    国际商务系教师代表成加兵就提案的内容做了说明，就教学管理的诸多方面陈述了自己的思考，认为，创新教学管理必须具备管理者的创新素质和学校内部的创新氛围等两个基本条件；创新教学管理必须遵循以人为本和民主管理等两个原则，创新教学管理应处理好刚性管理与柔性管理的关系、学术管理与行政管理的关系、管理者与被管理者的关系，以及创新教学管理需要重点解决四个方面问题，创新教学管理需要实施五大工程。

    与会代表也就学生管理、行政管理等方面表达了自己的看法和解决的方式。

    金融学院周院长认为，人力资源的效能是最大的效能，今后要注意会议的整合，能够不开的会尽量不开，能够不陪会的就尽量不陪会，会议的时间也要压缩，科学安排会议，切实提高会议效率。还认为，创新管理是提高管理效能的关键，提倡首问责任制、限时办事制等；教学的效率是最大的高效率；机制的完善是提高管理效能的重要条件。根据金融学院的实际情况，周院长要求办公室拟定《关于提高管理效能的实施意见》、教务处拟定《关于鼓励教学创新的实施意见》，人事处拟定《关于推进三结合育人团队的实施意见》，这3个意见争取在3月底完成，四月份上办公会议讨论通过。