月底前不签劳动合同企业要支付双倍工资

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2008-1-21 23:54:00 下沙网网友发表评论　IP:220.191.127.*

我一位同事在２００５年９月２７日与公司签定２年劳动合同，期间公司派其出国培训，签定服务协议、要在公司服务至２００８年３月２５日，提前离开须向公司赔偿．在２００７年９月２８日劳动合同到期后，公司至今未与其签定新的劳动合同，另一位同事也是２００５年１２月２１日与公司签定２年劳动合同，期间公司派其出国培训，签定服务协议、要在公司服务至２００８年３月２５日，２００７年１２月２２日劳动合同到期后，公司也未与其签定新的劳动合同，请问根据新的劳动合同法有关规定、公司在他们的劳动合同到期后一月后仍未和他们签定新的劳动合同，是否应该向他们支付２倍的工资、即第一位２００７年９月２８日劳动合同到期后的同事可向公司提出再支付２００７年９月２８日至２００７年１２月２８日的三个月工资、２００７年１２月２２日劳动合同到期的同事要在２００８年１月２２日后公司未与其签定新的劳动合同，才可要求公司支付２倍的一个月工资．谢谢

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