走进创业----浙江理工大学法政学院创业调查团

日期:2005-8-12 22:49:00 来源:本站 作者: 阅读次数: 评论
引言:
· ? 发起这次活动的原因:
我们似的谈论得最多的主题是中国的崛起。而我们大学生又是当代中国崛起的主要力量。我们对一些创业者进行有关创业的访谈,想了解一下他们怎样去创业,在创业的过程中面对什么样的困难,他们怎样克服困难,是什么信念支撑着他们奋勇前进,以及他们在这个时代中所肩负的责任。
? 社会实践目的
我们想希望可以在这个暑期的调查中,了解当代大学生是怎样创业的?要想成功创业,大学生需要具备哪些素质?以及他们怎样把握时代的机遇。我们想通过与一些成功创业人员的交流中,分享他们的创业经历,使自己以一种跟开阔的眼光去看待我们的大学生涯,以及给我们跟多的学生产生帮助.我们希望我们的调查成果会对其他想要创业或者是刚开始创业的大学生起到一定的帮助。
调查方法:我们主要的调查方法是对创业人员进行深度访谈。
访谈的主要问题           
1是什么事情促使你去创业的
2创业的时候是按照什么条件去选择行业的
3创业的时候作了什么准备
4你认为你当时做的准备够吗
5 有什么人对你的创业影响最大或给你最大的支持。
6如果现在让你现在重新创业,你首先会怎样做
7给现在还在大学里的想创业者一些建议
访谈对象:   新创业并有一定规模的创业者,杭州
尚贞涛 四号街香榭花园一幢一单元1002室 下沙网
徐登朝  东门大厦华星科艺有限公司
张培林   黄姑山路3号颐高旗舰广场C1067 杭州新寅贸易有限公司
朱亚才  文三路西溪数码港B227 杭州万维电脑有限公司
应龙辉  龙飞广告公司
宋星    下沙雷蒙德健身中心
徐春辉  知名律师
逯与海  下沙高教园区4号大街阿海美发中心
陆建华  杭州深蓝心例咨询中心
吴立杰 中山花园的策划公司  豪雯服饰
应金俊,萧山奥特设计咨询有县公司
调查时间:七月五日--七月十五日
调查感言:
     在我们每个人的思想中都有一个自动进化系统,当我们接触到新的思想、新的思维时,我们的都会变的更成熟。在与那些创业者的交流中,他们给了我们很多新的知识、新的观念,他们开阔了我们的视野,我们团队的每个成员在这次活动做获益菲浅,这次活动使我们明白,我们的未来不是命中注定,而是靠个人奋斗。创业并不是一个遥远的梦,只要你肯跨出第一步,就可以看到成功的日出。

最初,拥有的只是梦想,以及毫无根据的自信,但是一切就是从这里出发的。
                                                  --日本软件银行前CEO孙正义
正文
走近创业
                                          2005年浙江理工大学创业调查团创业调查报告
1999年,随着互联网的崛起,一股“大学生创业”热潮也平地而起,成为媒体追踪焦点。这些无钱、无权、无势的典型“三无”者,凭着知识和激情,纷纷汇入创业大潮,成为中国社会的全新景观。而且随着时间的推移,以及就业压力的迫使,大学生自主创业俨然有越演越烈之势。
然而据不完全统计,创业企业的失败率高达70%以上,而大学生创业成功率只有2%-3%,远低于一般企业的创业成功率。但这丝毫没有减少大学生的创业的热情,以及整个大学生创业的浪潮。
在这个情形下,有创业志向的大学生怎么样在大学里为以后的创业做准备?应该做什么准备?怎么样提高创业的成功率?也就越发显的重要起来!
希望通过我们这次走近创业的社会调查,以深度访谈的方法,对刚创业不久,又有一定成绩的大学生创业者进行采访。(被访谈对象还包括不是大学生的创业者,共访谈对象11人,在此将选取比较典型的进行阐述。
? 什么样的人适合创业
专家分析想要成功创业必须要有以下品质
自信 什么叫自信?自信就是眼睛尚未看见就相信,其最终的回报就是你真正看见了。

  决心 决心是最最重要的积极心态。记住,是决心,而非环境在决定我们的命运。

  企图心 企图心是指对达成自己预期目标的成功意愿。要想成功,仅仅希望是不够的。

  主动 如果你不够主动,那你就只能将命运交给别人安排,苦苦等待机遇的降临。

  热情 没有哪一个领导愿意去提升一个毫无热情的下属。

  爱心 缺乏爱心的人不太可能得到别人的支持;失去别人的支持,离失败就不会太远。

  学习 活到老,学到老。信息社会时代的核心竞争力,已经发展为学习力的竞争。

  自律 谁都渴望自由,但自由的前提是自律。成功需要很强的自律能力。

  顽强 追求成功的过程中一定充满挫折与失败。你不打败它们,它们就会打败你。

  坚持 假使成功只有一个秘诀的话,那么,“坚持”是唯一的答案
? 个案
宋星:一个人做不了任何事
原浙江理工大学学生,街舞队队长,曾获取的全省第一名
下沙雷蒙德健身中心老板
                                           团队是最重要的

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