锦阳公司第一届职代会 在公司总部召开

    近日，浙江锦阳人力发展有限公司第一届职工代表大会暨工会会员代表大会在开发区公司总部顺利召开，由各部门、科室、分部民主选举产生的38名正式代表、会议主席团邀请的特邀代表、列席代表40多人出席了会议。

　　会上，锦阳公司与会的职工代表认真审议了公司行政工作报告，工会工作报告、提案征集情况报告、需要会议通过的管理、考核制度说明，讨论通过了《锦阳人力/磐安新世纪职工代表大会实施条例》、《锦阳人力/磐安新世纪2007/2008年度行政工作报告》、《锦阳人力/磐安新世纪工会工作及财务报告》、《锦阳人力/磐安新世纪员工管理、考核制度》，随后，公司董事长胡锦阳对职工提出的若干条合理化意见和建议都一一作了答复。

　　近年来，在上级主管部门的正确领导下,各级工会认真学习,合力推进,探索实践,求真务实,我区厂务公开工作正在全面有序地展开, 许多企业都建立了职工代表大会制度等职工民主管理制度范，并取得了一定成绩。厂务公开的普遍推行有力地推进了以职代会制度为基本形式的企事业单位职工民主管理,促进了基层民主政治建设,促进了基层的党风廉政建设,促进了企事业的改革和稳定，厂务公开已普遍形成党政重视、单位欢迎、职工拥护的局面。
 
　　职代会是深化企务公开工作，加强企业民主管理的有效手段，广大职工依照有关法律参与企业民主决策、民主管理、民主监督,逐渐形成企业管理的重要特色和优势。推行厂务公开是加强基层民主政治建设的重要举措,是现代企业制度的重要内容,对于维护职工群众的合法权益,调动职工群众积极性,起着重要的作用。厂务公开是企业建立现代企业制度的一个重要环节,需要作出长期不懈的努力，各级工会要充分认识推行厂务公开制度的重要性和必要性,增强做好这项工作的自觉性，推动这项工作不断深入发展。