杭职信息化建设攀高 探索创新人才培养

    近年来，高职教育在我国发展迅猛，高职院校的招生情况和就业情况也芝麻开花节节高。 高职院校培养的人才有人称之为“灰领”。“灰领”是指既掌握较高的现代科学知识又具有较高操作技能的复合型职业技能人才，也是众多企业最需要也最为紧缺的人才。

    位于下沙高教园区的杭州职业技术学院，从1996年建校以来，积极探索创新高技能人才的培养方式，大力发展现代服务业的需要，开设了33个专业，其中省重点专业1个、市重点学科1个、杭州市重点扶植学科2个，另有6个院级重点建设专业。这些专业要搞好，当然离不开学院的信息化建设。

    设备采购，信息化建设的重中之重

    2006年初，学院的一大批电脑在配置方面都已经跟不上时代，常常拖了专业的后腿。电脑的更新换代成了当务之急，为此学院专门成立了一个招标小组，由学院副院长韩时林任招标小组组长。面对政府采购网上大批的电脑品牌戴尔、联想、方正、万思等等，韩时林与招标小组定了几条“硬标准”：第一，价格必须实惠；第二，质量必须靠得牢；第三，有国际化背景的国内自主品牌，维修起来方便。这三条“硬标准”一出，目标就锁定在了“联想电脑”上。

    学院采购毕竟和家里买电脑不一样。家里买电脑自己喜欢就好，学院买电脑则要考虑诸多因素、平衡大众口味，还要满足特殊需求。两年多使用下来，联想电脑完全符合学院的采购原则。韩时林说，联想电脑虽然价格实惠，但是性价比特别高，像他们学院主打的几个专业对电脑的配置要求特别高，联想电脑都能一一满足。

    在接下来的几期采购中，学院都直接选择了“联想”，到目前学院共采购联想台式机1400台左右，占到了学校总电脑配备的70%。

    硬件+服务，让人非常放心

    在良好的硬件基础上，学院投入资金297万元建设校园网，连同先期投入的综合布线系统200万元，共约500万元建成了高性能、多用途、安全可靠的校园网络系统。连通行政楼、现代信息技术大楼、教学楼、实训楼、实验楼、学生公寓等，铺设了近1万个信息点。校园网提供internet接入和各类基本服务功能，所有文件都在网上发布，基本取消了纸质文件，实现了无纸化办公，还实行了网上院务公开、物品采购公示等。 广大学生也可以在宿舍中访问校园网的各种资源并进行网上选课、网上评教等等。

    为了促进专业建设和课程建设工作，近两年学院陆续投入约250万元为专任教师配置了300多台联想笔记本电脑，为开展多媒体教学创造了较好的硬件条件。韩时林告诉记者，正是有了联想电脑这一良好的硬件支持，才让他们学院的教育信息化建设初见成效。更让他们满意的是，联想不光卖产品，更注重售后服务环节。虽然目前联想在下沙地区还没有设置服务点，但是只要一个报修电话，联想的技术人员在2小时之内就会赶到。联想还把服务做到了前头，经常派技术人员过来巡查，这让他们觉得很贴心。两年多来，联想电脑良好的质量和服务，让他们对自主品牌更加充满信心。