不签订劳动合同，不按规定参保，克扣、拖欠劳动者工资，不遵守工作时间和休息休假规定……今起，鞍山市针对全市餐饮娱乐行业中的不规范用工，开展“规范用工、保障权益”专项监察。

　　据介绍，此次专项监察活动的范围是全市从事餐饮娱乐行业的各类用人单位，包括饭店、酒店、宾馆、洗浴、足疗按摩、歌舞厅、酒吧、茶吧、网吧等。监察的主要内容包括：用人单位与劳动者签订和履行劳动合同的情况；用人单位劳动就业备案登记情况；用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费情况；用人单位实施就业准入制度从业人员持证上岗情况；用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准情况；用人单位遵守工作时间和休息休假规定情况；用人单位遵守女职工和未成年工劳动保护规定；遵守《禁止使用童工规定》情况。

　　据了解，此次活动将重点解决用人单位不与劳动者签订劳动合同，或者签订口头合同、单方合同、霸王合同；招用人员不办理劳动就业备案登记、私雇乱招、欺骗求职者、扣押求职者个人证件；不参加社会保险，不按时足额缴纳社会保险费，瞒报工资总额或职工人数，骗取社会保险待遇或骗取社会保险基金支出；克扣、拖欠劳动者工资，不执行最低工资标准，变相收取抵押金、行为保证金、服装费；随意延长劳动者工作时间，不安排正常休息，加班加点不支付报酬等问题。同时对国家规定范围内的职业人员无证上岗、办虚假证书的情况进行检查。

　　这次专项监察活动将采取普遍检查、联合检查、投诉举报专查和交叉检查等方法进行。一旦发现用人单位有违反劳动保障法律、法规的行为，劳动监察机构将及时下达行政执法整改指令书，限期进行整改；对情节严重拒不整改的用人单位依法进行行政处罚和行政处理，对阻挠劳动监察、不履行行政处罚决定的用人单位，将移送当地法院强制执行。劳动监察部门为此次专项监察活动设立投诉电话：0412—2659110。