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杭州市第六人民医院公开招聘工作人员公告
下沙资讯 日期:2008-4-14 14:51:00 来源:杭州市人事局网站 作者: 阅读次数:
杭州市第六人民医院为市卫生局直属的财政适当补助事业单位,是一所具有近七十年历史集医、教、研为一体的三级甲等综合性传染病专科医院。因医院发展需要,面向社会公开招聘工作人员4名。依据杭州市人事局《关于贯彻落实国家人事部事业单位公开招聘人员暂行规定的实施办法》(杭人政[2006]5号),现将有事项公告如下:
一、招聘岗位、范围和条件
|
招聘 岗位 |
招聘 人数 |
招聘 范围 |
基本条件 |
具体招聘条件 |
|
外科临床 |
1 |
户籍不限 |
1、遵纪守法,品行端正; 2、具有良好的职业道德和团队协作精神; 3、具有岗位所需 的专业要求,已具备国家规定的相关执业资格; 4、具有适应岗位要求的身体条件。 |
外科专业本科及以上学历,具有医师及以上职称,年龄35周岁以下( |
|
麻醉 |
1 |
户籍不限 |
麻醉专业本科及以上学历,具有主治医师及以上职称,年龄要求在35周岁以下,在二级以上医院从事本专业工作5年以上 | |
|
护理 |
2 |
杭州市 户籍 |
护理专业大专及以上学历,护师及以上职称,年龄要求在35周岁以下 |
二、报名
1、报名时间:自公告发布之日起十日内(上午8:30—12:00,下午1:30——5:00,午间与双休日除外)。
2、报名地点:杭州市第六人民医院人事科(文晖路201号医疗综合楼16楼)。
3、报名方式:本市报名者请在规定时间内将个人身份证、户口簿、毕业证书、资格证书、执业证书原件及复印件、个人简历、近期正面免冠1寸照片1张到本院人事科进行报名。邮寄者请在规定时间将以上相关资料复印件邮寄到本院人事科(信封上注明“应聘”字样)。
4、报考人数不足招聘计划3倍的,不开考或酌情核减招考计划。
三、考试
1、考试包括笔试、操作考试和面试,笔试占总成绩的30%,操作考占总成绩的30%(操作考试内容为常规技能操作),面试成绩占总成绩的40%。考试时间、地点另行通知(请见本院网站相关公告)。
2、笔试科目一门,内容为本招聘岗位专业知识。各岗位在笔试成绩上合格线人员中从高分到低分,按招聘岗位计划数1:3的比例确定操作考试和面试对象。
3、笔试、操作考试和面试时请随带本人身份证。邮寄材料的考生参加考试时请携带相关材料的原件以备查验。
四、体检和考核
在总成绩合格人员中从高分到低分,按招聘岗位1:1的比例确定体检人员。体检在指定医院进行,标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,时间、地点另行通知。若体检不合格,按考试总成绩从高分到低分确定替补体检人员。
体检合格人员进入考核。
五、聘用及公示
经考核合格的人员,按择优原则确定拟聘用人选,并在杭州人事人才网(www.hzsrsj.gov.cn)与本院网站上公示七天,公示期内无异议的,在公示结束后,签订聘用合同,办理聘用手续。
联系电话:(0571)85463997、85450806
邮寄地址:杭州市文晖路201号杭州市第六人民医院人事科
邮 编:310014
联系人: 李女士 王女士
杭州市第六人民医院
二○○八年四月十一日