杭州市第六人民医院为市卫生局直属的财政适当补助事业单位，是一所具有七十年历史并集医、教、研为一体的三级甲等专科医院。因所属杭州市儿童医院的创建需要，面向社会公开招聘工作人员7名。依据杭州市人事局《关于贯彻落实国家<人事部事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》（杭人政[2006]5号），现将有关事项公告如下：

一、    招聘岗位、人数和条件

招聘 岗位	招聘 人数	基本条件	具体招聘条件
儿科临床医疗1	2	1、遵纪守法，品行端正； 2、具有良好的职业道德和吃苦耐劳、团结协作的精神； 3、具有招聘岗位所需的专业要求，已具备国家规定相关执业资格； 4、具有适应岗位要求的身体条件。	相关专业本科及以上学历，具有主治医师职称，并在二甲及以上医院从事本专业工作8年以上，年龄在35周岁以下(1973年1月1日以后出生)。
儿科临床医疗2	1		相关专业硕士及以上学历，具有住院医师职称，并在二甲及以上医院从事本专业工作3年以上，30周岁以下(1978年1月1日以后出生)。
儿科临床护理1	2		相关专业大专及以上学历，具有主管护师职称，并在二甲及以上医院从事本专业工作10年以上，年龄在35周岁以下(1973年1月1日以后出生)。
儿科临床护理2	2		相关专业大专及以上学历，具有护师职称，并在二甲及以上医院从事本专业工作6年以上，年龄在30周岁以下(1978年1月1日以后出生)。

二、报名

报名时间：自公告发布之日起10天内。

报名地点：杭州市第六人民医院人事科（文晖路201号医疗综合楼16楼）。

报名方式：本市报名者请在规定时间内将个人身份证、户口簿、毕业证书、资格证书、执业医师证、获奖证书原件及复印件、个人简历、近期正面免冠1寸1张到本院人事科进行报名。外地报名者请在规定时间将以上相关资料复印件邮寄到本院人事科（信封上注明“应聘”字样）。

报考人数不足招聘计划3倍的，不开考或酌情核减招考计划。

三、考试

1、考试包括笔试、操作考试和面试，笔试与操作考试成绩各占总成绩的30%，面试成绩占总成绩的40%。考试时间、地点另行通知。

2、笔试科目一门，内容为本招聘岗位专业知识。各岗位在笔试成绩上合格线（60分为合格线）人员中从高分到低分，按招聘岗位计划数1：3的比例确定操作考试和面试对象。

3、笔试、操作考试和面试时请随带本人身份证。外地考生参加考试时请携带相关材料的原件以备查验。

四、体检和考核

按照总成绩从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员。体检在指定医院进行，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，时间、地点另行通知。若体检不合格，按考试总成绩从高分到低分确定替补体检人员。

体检合格人员进入考核。

五、聘用及公示

经考核合格的人员，按择优原则确定拟聘用人选，并分别在杭州人事人才网（www.hzsrsj.gov.cn）与本院网站上公示七天，公示期内无异议的，在公示结束后，签订聘用合同，办理聘用手续。

联系电话：(0571)85463997、85450806

邮寄地址：杭州市文晖路201号杭州市第六人民医院人事科

邮  编：310014

             

                                                   杭州市第六人民医院

                                                   二○○八年三月十二日

 

。