“独之秀”教你决胜职场之：升职攻略

独之秀职业顾问供稿《21世纪人才报》

升职加薪，职肠上永恒的话题之一，也是每个职场人梦寐以求的美事。但大多数人即便为升职绞尽脑汁也不见有升职的希望。好不容易看到希望了，最后也只落得个失望。为什么我就升不了职呢？

“独之秀”职业案例：

人物：王先生

主要经历：王先生在一家公司已经工作六年了。大学毕业之后王先生就进入了这家公司，从一个小小的业务员到现在的销售部主管，他为公司付出了很多心血。尤其是担任主管这两年，王先生任劳任怨，干的活比销售经理都多，业务成绩在公司数一数二。还有一点，他对公司忠心耿耿，很多和他一起进公司的人早就跳槽了。这么玩命工作还不是为了有朝一日能够升职加薪。

问题：一个月前，公司的销售经理辞职了。看看周围那些和自己同级别的，不是没有自己资格老就是没有自己业绩出色，王先生感觉销售经理之职非自己莫属。可谁知道老板居然从其他公司挖来了一个30来岁的mba担任销售经理。眼看到手的升职加薪就这样泡汤了。王先生觉得老板对自己很不公平，难道这些年他来对公司的贡献老板就没看到么？失望之余他甚至想到了跳槽。

杭州“独之秀职业顾问”分析：
。

此信息共有4页  第1页  第2页  第3页  第4页