经过高考的残酷竞争，他们走进了梦寐以求的大学。大学期间，多数学费是借的或是贷款，当走出大学校门时，已经负债累累，在象牙塔里熏陶已久的他们，在走上社会前自我感觉良好，他们自以为是人才，他们相信自己走出校门就会找到收入和前景都很不错的工作，然而，他们中的大多数并没有如愿以偿，更多的人在花很多的时间寻找着自己的工作，他们时刻面临着被老板炒鱿鱼、跳槽或失业，他们有的从大学生一下落入农民工的行列，有的走进餐饮店当小工，受过高等教育的他们何时才能成为真正的人才！

　　大学毕业生变成农民工

　　来自乐都农村的小李2003年毕业于我省某大学，刚毕业那年，他参加过十几家单位的面试，先后干过营销、报纸发行等工作，在短短四个月的时间里，他先后就在五家单位打过工，每家单位的老板发给的工资根本不够生活费，最后，他索性卷起铺盖回家，跟村上的农民工一起到建筑队地上、煤矿上干体力活挣钱。不到一年的时间，一个受过高等教育的大学生竟然变成了一个地地道道的农民工。“其实跟农民工一起打工也好，不用买新衣服、手机，每月挣多少就能留多少。”他对记者无奈地说：“一年多时间，先后在建筑工地和煤矿上打工，挣了一万多，上大学时的贷款已经还清了。”

　　小李的父母亲实在不忍心让他上完大学再变成农民，便东奔西跑，在邻村的小学里给他找了一份工作——数学代课老师，小李上班了，但每月只有300元工资，学校发给的工资根本不够生活费，三四个月下来，家里补贴了不少钱，他还是决定再次走上跟农民工打工的路，到目前，记者联系到他时，他说他在县城的一家建筑工地上打工，像小李这样毕业后找不到工作，变成农民工的大学生已经越来越多，记者在我市一些搬家公司、保洁公司了解到，这些单位已经有不少大学生在工作。

　　他们的生活谁来关注

　　小杨今年毕业于我省某大学，毕业后没有回家，而是将“家”搬进了“大学生村”。近日，记者去了他的住处——城东区曹家寨村，这个村居住着大量的青海民族学院的学生，小杨居住的村民家中，出租房有十一间，其中七间被大学生租信，据小杨介绍，这七间中有四间是青海民族学院的在校生，另外三间居住的是大学毕业生，都在市区打工。

　　小杨和他的两位同学住在一起，其中一位在一家广告公司当业务员，他和另外一位同学还在找工作，“每天从报纸上找招聘广告，但多数单位不要应届毕业生。”他说，由于找不到工作，没有生活来源，但不愿意跟家里人要钱，就跟其他同学借点钱，或蹭几顿饭，有时买方便面填饱肚子。另据了解，北杏园村、杨家寨村等一些郊区的民房中也居住着大量的大学毕业生，除去每月的房费、水电费、伙食费、电话费等，根本存不上一分钱，来自农村的大学生尽管已经毕业两三年了，但他们依然不敢谈婚论嫁，正如他们所说：“大学毕业生，失业和失恋一起伴随着每一个人。”

　　2003年毕业于湖北黄河某大学的小王在我市一家药店打工，每月的工资只有400元，除去每月的租房费、水电费、伙食费、电话费和生活等其他费用，也剩不下一点钱。像小杨、小王这样处于失业状态或低收入的大学毕业生还很多很多，根据教育部统计的数字，2001年全国大学本科毕业生待业率为30%，约34万人待业；2002年预计37万人待业，2003年52万人待业；2004年为69万人，2005年为79万人，部分大学生“新失业群体”经常在就业与无业间徘徊，不能把精力完全投入工作，也不能得到充分的发展。

　　大学生综合素质成了就业门槛

　　“大学生就业压力大并不是绝对的，综合素质好的大学生还是受社会和用人单位的广泛关注和重用，目前用人单位招聘时越来越注重人员的综合素质和能力，而不是文凭。”一位用人单位的负责人这样说。前不久，本报报道的大学生在应聘时竟然不知道和说错我国国土面积的事实令人深思，一位退休干部看了这篇报道后向记者说：“真不敢相信现在大学生的综合素质低到如此程度，竟然不知道我国国土面积，这样的人才如何胜任工作，如何面对严峻的社会挑战，令人不可思议。”

　　按理说，就业是一种综合素质和能力的竞争和挑战，但目前就业越来越趋向于一种形式和技巧的较量，书店的各种《面试技巧》、《就业指南》、《职场应战》等系列就业指导类书籍的畅销，正说明了这一点，“当大学生面对各种各样的应聘时，一般都显得比较灵活，但实际工作起来时，就发现综合素质比较低，多数大学生出现眼高手低，不虚心的情况。”某公司负责人这样说，“其实大学生中多数人专业知识也不是很扎实，对于有些学生来说，大学教育成了应试考试，到每学期考试时突击复习或抄袭过关，毕业时混个大学毕业证书。”

　　教育专家指出，在我省经济正处于快速发展、各行各业都需要大量人才的时候，大学生出现就业难显然是不正常现象，为什么会发生这种不正常现象？大学生综合素质的不高是关键因素。目前，大学生综合素质存在以下几点缺陷，首先，不能将自己所学知识与社会要求结合起来，实际应用能力不足；其次，缺乏拼搏意识，不能抓住朝阳行业的就业机会；第三，缺乏与他人合作与沟通的意识，最后，技能单一，不能适应社会对复合人才的需求。

　　人才缺乏和就业压力并存

　　根据省企调队调查结果显示，我省经济发展滞后，其中一个重要原因是科技水平、人才匮乏，社会生产中科学技术的含量少，具体表现在科研投入少、贡献率低；科研机构结构不合理、科技人才奇缺；科研人员流失严重，然而，经过高等院校培养出来的大学生却找不到适合的工作，处在失业状态，人才缺乏和就业压力并存。

　　去年下半年至今年上半年，西单商场、万通购物广场、三田广场、华联超市等大型商场相继开业，用工就超过2000人；另据了解，目前我市生物园区、城南新区、经济技术开发区的用工就超过1900多人，如此多的就业岗位，应该给大学生提供很好的就业机会，但多数大学生认为当营业员和工人不“体面”和待遇不高而放弃提供的就业机会，部分大学生将希望寄托在考公务员或进行政事业单位上，有的在两三年内处于失业或半失业状态，今年我省共有普通大中专毕业生21650人，其中省属高校毕业生8515人，截至7月1日，省属高校毕业生就业率为61.2%，近40%的毕业生处于失业状态。平时，在各家报纸上经常可以看到大量的招聘广告，这么多的招聘广告没有给大学生给一个较好的“饭碗”。大学生面对诸多的招聘广告处在半信半疑、试一试的态度，招聘方也对大学生缺乏信任，大多数用人单位以工作经验为条件将大学生拒之门外，为了不要让更多的大学生毕业后走入新失业群体的行更，除了大学生要有较强专业技术能力和综合素质外，也应调整好就业心态，同时，用人单位应注重培养人才和发展人才。。