刚刚过去的暑假里，“在哪里实习”成为学生之间最热门的话题之一。七八月份到各大企事业单位走访一圈，你会发现“实习生太多”的感叹不绝于耳……巨大的就业压力将不管有没有进入正式实习期的大学生卷入实习的洪流，也带来不少新问题———

　　为实习 陷入传销陷阱

　　在石桥铺一家公司工作的朱祥有些心神不宁：在山东一家销售公司实习的弟弟接连打来电话要钱，一会儿说生病了，需要钱看病，一会儿又说要缴实习费。朱祥隐隐觉得弟弟的实习有些问题。

　　上周四的下午，朱祥担心的事情终于发生了：一个自称是弟弟实习那家公司的人打电话来说，必须在3天之内汇4000元钱到公司账户上，不然他的弟弟就回不来了。跟朋友们一商量，朱祥确信弟弟是遇上了传销骗局。

　　朱祥的家在江西农村，弟弟6月在家乡念完中专，就和几个同学约着去了山东，说是到一家药品销售公司实习，做业务员，表现好的话，3个月以后就能进公司工作，每月固定底薪1000元，还有提成。在遍地都是大学生的今天，对于中专毕业的弟弟来说，能找到如此待遇的工作并不容易。

　　弟弟走后的第一个月，只给朱祥打过一个电话，声音听起来很亢奋，说自己在那里一切都好，工作很顺利，同事之间也很和睦，朱祥放下了心。8月以后，弟弟开始频繁给自己和江西农村的父母打电话，说来说去内容只有一个：要钱。

　　第一次弟弟要父母给他2000元，说在山东病得很重，恐怕得住院，经济状况并不好的父母赶紧和朱祥商量，朱祥二话没说，汇了2000元给弟弟。很快，弟弟又打电话来说需要3000元钱，理由是单位说要缴实习费，朱祥开始起疑心，尽管父母再三催促，还是拖着没把钱汇出去。

　　现在回过头一看，朱祥才明白，先是弟弟被那些带他去“实习”的人骗了，然后和成千上万陷入疯狂传销迷乱的人一样，弟弟先找家里人来“练手”。当第二次要钱被哥哥拒绝后，他和一起去的另外一个同学商量着演了那出“拿钱赎人”的戏。

　　万幸的是，弟弟还没有被“上线”完全控制住人身自由，在家人苦口婆心的劝说下，终于回到了江西。可朱祥的心情久久难以平复：“接到那个救人的电话，我急得差点当时就报警，再连夜赶到山东去。大家都知道，现在工作不好找，对我弟弟这样学历不高的人来说，有人给他们实习的机会会很珍惜，但是那些人打着实习、赚钱的名号骗人去搞传销，还有没有良心啊！”

　　重实习 增加就业砝码

　　朱祥的弟弟被人用实习的幌子骗去做传销也许只是不多的个案，但是由实习引发的故事绝对不止这一个。


就业压力大，使大学生实习成风。
　　早几年，实习还只是毕业生走上工作岗位前熟悉工作内容的一个普通程序，如今大部分实习则演变为学生们迫于就业压力，而提前开始“竞争上岗”的方式。

　　晓杰是中国政法大学国际政治系二年级的学生，还没有放暑假就开始催促在重庆的父母帮自己联系实习单位：“同学们都要去实习，如果我不去，找工作的时候人家看你没有工作经验和实习报告，就会输在起跑线上。”

　　可是晓杰所学专业要找对口的实习单位有些困难，最后，他来到九龙坡区信访办。和大部分到政府部门、事业单位的实习生一样，晓杰第一周干的事是看报纸：“每个人都有自己的工作，我又什么都不懂、不会，想帮忙都帮不上，所以只有尽量不给老师们添麻烦，自己在一旁观察他们的工作内容、工作方式，慢慢学习。”

　　单位的人对晓杰不错，从第二个星期开始，要去乡镇、街道处理事务的时候就把他带上。晓杰很兴奋地告诉记者：“我们这个专业，在学校主要是学理论，在实习单位虽然只接触到皮毛，但是很务实，这些体会以后肯定有用。”

　　当晓杰体会着实习的快乐时，马涛还在惴惴不安地等待着实习鉴定。马涛是重庆大学的自考生，虽说明年毕业时拿的也是本科文凭，可含金量远不及统招的本科毕业生。所以马涛觉得自己可以到一家商业银行实习，已经是件很幸运的事，要知道早在放暑假前一个多月，食堂、宿舍的公告栏和校园网站的论坛上，已随处可见“求实习”的招贴。

　　马涛因此很勤奋乖巧：早上6点多钟就起床，把自己收拾得干净妥帖，从沙坪坝坐一个多小时的公交车到解放碑上班；在办公室里，他不多言不多语，老师们手上的零碎活统统抢着干；遇到加班，他会留到最后，万一有人需要帮忙可以搭个手。“实习了两个多月，我瘦了好几斤，真不是乱夸张，比念书累不知道多少倍。可是你知道嘛，现在就连实习都要托熟人、找关系才能得到机会，有的同学实习的地方，实习生比老师还多。我想，就算现在自己辛苦点，可以给单位留个好印象，说不定一直做到明年就能留在那里工作。”

　　轻实习 只因偏离本意

　　尽管用马涛的话来说，他身边的人对实习连“脚指头都抓紧了”，在进行学生实习现状调查的过程中，记者还是发现，有不少学生和家长对实习并不“感冒”。就读于重庆工学院的何琦和她当律师的父母便是如此。


    复印材料是实习生常干的事。
　　按照学校的安排，明年6月就要毕业的何琦已经正式进入实习期，她却没有像班上其他同学那样找个实习单位，边实习边寻找工作机会，每天只是呆在家里看看书、上上网。记者问她有没有实习的想法，何琦说：“其实以前一直都有，高年级的师兄师姐早就告诉我们，要多实习、好好实习，以后才好找工作。大二那年暑假我还自己找了一家外贸公司实习，老师们都夸我挺能干的。可因为公司有些事情上手比较容易，老板觉得你可以应付一些日常工作以后，经常会单独派工作给你做，到后来，我在那里根本就是一个不领工资的劳动力。”

　　何琦把自己的想法告诉了父母，父母也认为这样的实习确实偏移了本意，是利用孩子们求职的迫切心理，把他们当成免费劳动力。何琦的父母还告诉记者，由于法律上只有试用期这一说法，对于实习生权益我国现行法律并没有涉及，干着正式员工工作的实习生得不到劳动合同的保护，也是他们不勉强女儿出去实习的原因之一，“等她找到合适的实习单位再说”。

　　还有一些不愿意再实习的学生则抱怨，现在不少单位抓住暑期学生们实习心切、不计报酬的心态，在实习过程中让他们做一些较为简单、反复的工作，“就像一个机器人，做不用动脑筋的事情，什么都学不到。”曾在一家广告公司实习过的美术系学生小张说，“老板根本不让我参与广告设计，我每天的工作就是负责校对其他人做的标志，看看是不是符合格式要求，这样的工作小学生都能做。在办公室常常没事干，坐着看报纸又不好意思，实在闲得发慌就帮大家端茶送水抹桌子，抢着出去买办公用品。”


    实习生的工作免不了夹报等杂事。
　　一家机械制造厂的人力资源部主管王信仪分析说，之所以会出现企业要么把实习生当成廉价乃至免费劳动力、要么用“端茶倒水”的活儿应付实习生的情况，根源在于很多企业没有建立实习制度，常常出于与学校或个人的关系接受了实习生，却没有仔细考量过对实习生的安排、使用等问题，使得学生们在单位里的身份很尴尬。
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