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遇到这样的上司，我该怎么办？
下沙资讯 日期：2005-7-13 14:08:00 来源：杭州下沙网 作者：独之秀职业顾问 阅读次数：
改变别人很难，通过与方小姐的分析面谈，“独之秀”职业顾问发现她表现出强烈的不愿意割舍原有工作的倾向，但由于无法处理好与上司的关系而陷入困境。没有勇气摆脱上司离开公司，那唯有适当改变自己以适应上司。上司也是人，竞争心态带来的不友善的态度是无法避免的。身为下属，必须明白如果你不愿意与上司相处，那么你的上司可能也有同样的想法。方小姐首先要认可上司和下属的共生关系，同时要让她的上司了解拥有一个得力的下属对于她个人的成功也是很有好处的。“独之秀”职业顾问指出，方小姐不妨换位思考，学着和上司进行更有效的沟通，这样才能更好地预测上司的情绪，理解她的价值观。如果在公务上与上司意见相左，不妨用提问的方式有引导性地表示自己的疑义，注意时间、地点、场合，给足上司面子，她的意见就容易被上司采纳了。
当然，退让和回旋是有个限度的，事与愿违的情况还是有的。如果方小姐的努力没有收到预期的效果，与上司的关系仍无法改善，那说明上司的处事方式及公司的规章制度已经阻碍了她个人职业竞争力的提升，继续做下去对个人的发展弊大于利，“独之秀“职业顾问建议此时，方小姐应该尽快考虑寻找适合个人发展的新平台。
咨询电话： 0571－88210754
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