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跳槽，寻找个人职业发展的第二春
下沙资讯 日期：2005-7-7 18:44:00 来源：杭州下沙网 作者：独之秀职业顾问 阅读次数：
案例三，晋升加薪
乔目前在杭州一家大型广告公司做设计主管，谈起两年前的决定一直美滋滋的。当时乔是宁波一家广告公司的设计师，由于业务出色而受到客户和老板的器重因而招致设计总监的不满。设计总监是个业务能手，而且拥有一大批重要客户源，连老板都不敢得罪她。乔越做越郁闷，索性放弃高薪跳到杭州的这家公司从头干起。少了人为的干扰，乔的业务专长得到了很好的发展平台，她很快得到了，晋升收入也比以前多很多。
“独之秀”职业顾问点拨
无论是案例一的张勇的跳槽偷师，案例二丁亮的曲线求职，还是案例三乔的英明抉择，我们都可以看到一个积极的择业态度。人在职场，虽然不能事事如意，但是我们依然可以保留选择的权利。选择意味着自由，也意味着积极的生活。
固守一隅，职业人不但会错过很多很多的风景，而且可能最终被竞争激烈的市场所淘汰。职场如战场，不进则退。“独之秀”职业顾问指出，个人职业竞争力和隐形职业价值是以时间成本为核心的，职业问题绝不能拖。案例中的当事人对自我的发展目标有着明确的定位，通过一次次跳槽，实现了晋升增值的目的，甚至还在不断尝试中获取了一本万利的致富之宝。
当然，跳槽的成功离不开必要的准备工作。“独之秀”职业顾问提醒跳槽者务必对于准备加入的行业和岗位应做充分的了解，切忌盲目地一哄而上。提前科学制定个人职业发展规划，努力突破职业瓶颈，适时理性换工作才能谋求个人职业生涯良性发展。
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