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职场生存快乐法则
下沙资讯 日期：2005-7-6 15:30:00 来源：本站 作者：独之秀职业顾问 阅读次数：
老板是谁？所谓老板，简单的说就是给你发薪水的人，它可以是具体自然人也可以是个内部机构复杂的机构。好的老板是带领你实现自身职业理想的人，为老板工作，其实你也在为你自己。
如何与老板相处？首先，要尊重你的老板。没有规矩不成方圆，等级分工是开展工作的前提。对老板欠缺必要的尊重，逾越职业本分的职业人的职业生命注定不会太长。其次，没有愚蠢的老板。不要以为你可以成功的骗过老板，也许他不过是装傻来考验你的忠诚、经验和能力。他可以给你机会改正错误，但如果你犯的过错超过限度，你将立即失去工作。再次，如果老板真的在某些方面不如你，那么这恰好是你展露才华最好的机会。在工作中弥补上司的不足是身为下属的本分，也是个人职业价值的所在。你的任务是尽职扮演好助手的角色，帮老板分忧解难，当老板的决定有错误的时候，一定要及时提醒他，既清晰阐述你的观点，又给老板留有余地。
快乐法则三：正确地对待你的同事
现年32岁的琳达是一家广告公司的资深设计人员，看着公司里精力充沛的年轻同事和干劲十足的下属，琳达时常感到针芒在背，危机感压得她喘不过气来。她时常想要是自己还年轻的话，即使离开也还有一定的竞争力。但现在到了这样的年龄，现实不允许她退缩，她必须时刻对竞争对手保持警觉，以免在激烈的竞争中丢了饭碗。工作的辛劳和心理的疲惫使琳达对未来产生了一种恐慌，健康状况一落千丈。
“独之秀”职业顾问点评：职场竞争激烈，保持适度的危机意识是必要的，但是过于紧张，草木皆兵却大可不必。琳达应该调整好心态，只有正确对待同事和下属，才能走出现有的困境。
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