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职业生涯规划——规避裁员风险的钻石之盾
下沙资讯 日期：2005-6-29 16:36:00 来源：独之秀职业顾问 作者：独之秀职业顾问 阅读次数：
“独之秀“职业顾问提醒在职人士，职业危机虽然会必然发生，但是作为一个合格的职业人士必须时刻保持应有的危机意识，随时做好重新谋职的准备。行业裁员信号发出后，从事的工作技术含量偏低，所在部门非公司核心业务相关部门，或者觉得个人业绩一般，与同事领导处的不好的职业人士要特别引起注意。据“独之秀”职场调查数据显示，从行业警报拉响，到个人任职公司开始裁员之间一般还存在相当长的时间空档。在职人士如果发现凭个人努力无法改变不利的职业状况时，就可以考虑被迫换岗的可能了。因为工作的更替一般需要花上至少半年或更长的时间，所以如果等到裁员结果出来以后才开始准备求职资料就为时已晚了。“独之秀”职业顾问指出，遭遇裁员危机的在职人士不妨抓紧时间空档，通过报纸、网站、猎头、亲朋好友等多种渠道获得招聘信息，并准备好简历等相应的求职资料，以备不时之需。
咨询电话： 0571－88210754
http://www.careerslife.com
独之秀职业顾问
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