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2005名校毕业生遭遇求职尴尬
下沙资讯 日期：2005-6-29 16:28:00 来源：独之秀职业顾问 作者：独之秀职业顾问 阅读次数：
市场风云变化，一方面，随着高校扩招，特色大学走向综合化，高校毕业生人数逐年增加。另一方面，企业用人趋向理性化实用化，追捧名校毕业生的热潮已经回落。名牌高校毕业生求职遭拒的尴尬在所难免。
独之秀案例：
ann，浙江杭州人，是上海同济大学社会学专业2005届毕业生。上海名牌高校云集，加上外来人才的不断涌入致使就业竞争异常激烈。屡屡碰壁的ann无奈之下只好放弃了留沪工作的打算，准备回经济条件不错的杭州继续发展。令ann吃惊的是，回杭州寻找工作并没有预想的那么顺利。四月到六月，ann投了两百多份简历，间或也面了几十家企业，但效果都不是很理想。要么是企业的规模和开出的薪酬与她的心理价位相去甚远，要么是企业以种种理由婉拒了她而选择了其他普通高校的毕业生，更有甚者，有些单位甚至连一面的机会也不给就冷淡地拒绝了她。
日子一天天过去，看着高中同学，大学同学都有着落了，ann心里又急又恼：“我的条件比他们中的很多人要好，即使不是热门专业，但我毕业的学校那么好，在学校成绩也不差，为什么在求职竞争中还比不上那些名不见经传的学校出来的人呢？” 一直在光环下长大的ann自尊心很强，她实在不敢想如果最后还是找不到工作该怎么办。招聘会上，ann越来越怕遇到相熟的同学问起自己的近况，回家之后又怕面对父母探询的目光。整天陷入焦虑状态，身心俱疲的ann最终病倒了。ann父母看在眼里疼在心里，瞒着ann打电话来找职业顾问求助。
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