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网络招聘，想说爱你也不是件很容易的事
下沙资讯 日期：2005-6-29 16:06:00 来源：独之秀职业顾问 作者：独之秀职业顾问 阅读次数：
在互联网时代，充分利用网上招聘信息、把自己的简历挂到网站人才库中、通过电子邮件投递简历到相关企业争取更多机会，已是十分值得毕业生们充分重视的求职方式。而且目前很多企业在专业人才网站公开招聘，像ibm等一些企业还注明只收网上投递的简历，这从一定程度上助长了求职者对网络招聘的期待心理。
挤招聘会，去宣讲会……求职者日常做的最多的却是通过互联网了解企业信息，收集就业信息，然后发邮件投递简历。然而，便捷的网络工具和看似丰富的网络招聘背后，更多是了无音讯的惆怅。
独之秀案例：
小张是杭州某高校应届毕业生，从今年上半年开始他就一直忙着找工作，招聘会去了不少，路费、简历包装费花去不少，但是工作却一直没有着落。囊中羞涩的小张开始把目标对准网络招聘，一来网络上招聘信息很多，二来网上投递简历比起赶招聘会要来得经济快捷的多。欣喜之余，小张把越来越多的时间和经历放在网络招聘上了。一个月下来，少说也投了几千家公司。但是，现实情况却让小张非常困惑，除了有那么屈指可数的几家单位表示会再联络外，其他求职邮件都犹如泥牛入海般。
网络招聘到底有没有作用，问题到底出在哪里呢？心急如焚的小张来到独之秀职业咨询公司寻求帮助。
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