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新官上任，如何度过磨合期
下沙资讯 日期：2005-6-29 15:57:00 来源：独之秀职业顾问 作者：独之秀职业顾问 阅读次数：
独之秀职业顾问指出： 技术性工作需要不断开创与更新，有一定的年龄限制。随着年龄的增长，技术人才创造力会有所减弱，需要转型以适应职场风云变化。从职业发展角度来说，阿伟并不适合一直做纯技术（编辑、写作）的工作，必须往管理方向发展。
阿伟是一个学习能力很强的人，技能撰稿又善于编辑管理，对于新闻媒体的业务比较熟悉。过去丰富的工作经历和工作经验构成了阿伟的核心竞争力。阿伟目前的职业平台给了他更多的发展机会, 这份工作对他还是适合的。电视台为员工提供的良好的培训机会加上他以前在企业的编辑经验和给报社撰写新闻评论的工作背景无疑会增加他的职业含金量。管理能力的增强、专业知识的积累等等方面的修炼是一个循序渐进的过程，年轻人要有学习的耐心和积极性。
阿伟在电视台属于中层管理者，要学会客观地看待自己，妥善处理好和上司及下属的关系。在心态调整上，学会压力管理，自我调适，不要让以前工作中的一些失误影响自己现在的情绪和信心。独之秀职业顾问建议，对于下面员工，阿伟不妨结合自己以往的编辑工作经验和评论写作能力，进一步提升自身的管理能力，服众人之心，对评论部员工的工作发挥领导与统筹规划的作用。而对于领导，他应该多与之沟通，展现工作进程以及所遇困难，以求领导指导或帮助，保持评论部工作与电视台整体的一致性。