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六月，面对裁员压力，本土员工何去何从
下沙资讯 日期：2005-6-29 15:53:00 来源：独之秀职业顾问 作者：独之秀职业顾问 阅读次数：
吴勇，计算机硕士，在某外资企业工作已两年多了。当初的欣喜现在已荡然无存，相反，随着时间的发展，吴勇的职业不安感日益加深。
两年来，他一直在全国乃至世界各地奔波，为完成公司接踵而来的业务费尽心力，每天工作十多个小时，不敢有丝毫放松，饮食作息无规律，身体状况已大不如前。 更糟糕的是，由于从事的工作太过于具体而且工作强度很大，所以，根本没时间去充电，因而除了自己的狭窄的专业领域外，其他东西所知甚少。
年初，公司出资方，美国的一家上市it公司调整业务方向，把原来这块不再赚钱的业务舍弃了，很快，吴勇所在的公司里从研发到销售的七八十名员工都必须另谋饭碗。为此，吴勇很担心，如果未来哪一天自己所在的部门也会被划进公司业务调整计划内，那时自己也将面临同样的命运，而且他又明显地感到，重新进入市场另谋职位自己并不具备多大的优势。
独之秀职业顾问案例点评：
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