在这种情况下裁减人员，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

167.用人单位终止用工，可以不向劳动者支付经济补偿吗？

解答：劳动合同法第71条规定，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。如终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。
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