（1）未及时发放工资。所谓“及时”，根据我国《工资支付暂行规定》，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
（2）未足额发放工资。所谓“足额”，是指严格按照双方在劳动合同中约定的工资报酬总额发放。

77、单位不缴社保，劳动者可以辞职吗？

解答：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费，办理应有的社会保险，即侵害了劳动者的利益。
。

此信息共有35页  第1页  第2页  第3页  第4页  第5页  第6页  第7页  第8页  第9页  第10页  第11页  第12页  第13页  第14页  第15页  第16页  第17页  第18页  第19页  第20页  第21页  第22页  第23页  第24页  第25页  第26页  第27页  第28页  第29页  第30页  第31页  第32页  第33页  第34页  第35页