要想写好一份好的简历，我们就得要遵循一定的原则．俗话说无规不成圆．那么我们在写简历的时候要遵循什么的原则呢？下面我总结的一些规则，希望能对毕业生同胞们有所帮助：

　1、最好写给具体负责人员。
求职信最好写给能做录用筛选和决定的人。这样，即能提高效率又能加大力度。因而，先行调查，了解公司是非常重要的。
　2、求职信开头应能吸引读者的注意力。
招聘人员可能收到成百上千封求职申请，所以求职信一开头就要引起招聘者的兴趣，而不被淘汰。
　3、侧重你对公司的价值而不是自己的需要。
在你的求职信中，应阐明你的工作经验和技能会给公司带来价值。了解公司的需求，和行业、公司的发展情况。
　4、应用行业、公司常用的语言。
你可经常阅读行业文献和杂志。
　5、要求面试。
在求职信结尾，要求面试机会。
　6、追踪和反馈。
    追踪结果，可采用电话、电子邮件、中间人等方式进行。目的是要获得面试机会。