为切实提高开发区人力资源管理干部业务能力，进一步建立和谐稳定劳动关系，构建“和谐下沙”，日前，杭州经济技术开发区企事业单位人力资源管理人员劳动保障政策业务培训在浙江育英职业技术学院举办。

    培训以贯彻实施《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》等为主旨，围绕劳动工资、养老保险、工伤保险、失业保险、就业再就业、医疗保险、仲裁调解等七个方面展开了详实的介绍。7位资深劳资专家以实务为重点，同时结合开发区企事业单位实例，详细、科学地讲解了新合同法的规范和条例。通过培训，使企事业单位人力资源管理人员能进一步提高劳动保障政策业务水平和工作能力，能较熟练地解决本单位在劳动保障方面的矛盾和问题，从而提高工作效率，促进企事业单位的协调发展。

    共计192家单位参加了此次培训，培训人数达231人 ，并通过考试取得了劳资干部上岗证。